Doanh nghiệp cần lưu ý gì?

Theo công văn của Sở Nội vụ TP.HCM, các đơn vị cần khẩn trương tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý, bảo đảm thực hiện đúng quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015.

⏰ Thời hạn hoàn thành: trước ngày 31/10/2026.

Việc khám sức khỏe phải bảo đảm đầy đủ các nội dung theo gói khám sức khỏe theo quy định hiện hành.

Sau khi khám sức khỏe, doanh nghiệp phải cập nhật kết quả

Ngay sau khi hoàn thành việc khám sức khỏe, doanh nghiệp và đơn vị có trách nhiệm cập nhật kết quả khám sức khỏe của người lao động trong vòng 03 ngày theo đường liên kết do Sở Y tế cung cấp.

🔗 Biểu mẫu cập nhật kết quả:
https://forms.gle/tpxYHkzxqN1GmM4L9

Thông tin được sử dụng để Sở Y tế theo dõi, đối chiếu với dữ liệu khám sức khỏe trên Nền tảng Quản lý sức khỏe cộng đồng, đồng thời phục vụ công tác tổng hợp, giám sát và đánh giá kết quả.

Cơ sở pháp lý và chủ trương triển khai

Nội dung được Sở Nội vụ thực hiện trên cơ sở Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, cùng các văn bản chỉ đạo, kế hoạch của Trung ương và TP.HCM về tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc cho người dân và người lao động trên địa bàn.

Trong đó có:

  • Chỉ thị số 17/CT-TTg ngày 06/5/2026 của Thủ tướng Chính phủ.
  • Quyết định số 3075/QĐ-UBND ngày 25/5/2026 của UBND TP.HCM về Đề án tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc cho người dân TP.HCM giai đoạn 2026–2030, định hướng đến năm 2045.
  • Kế hoạch số 228/KH-UBND ngày 25/5/2026 của UBND TP.HCM về tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người dân trên địa bàn Thành phố năm 2026.
  • Công văn số 6919/UBND-VX ngày 30/7/2026 của UBND TP.HCM về việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.

TAHUBA khuyến nghị doanh nghiệp chủ động thực hiện

Để tránh bỏ sót thời hạn, doanh nghiệp nên chủ động:

1. Rà soát danh sách toàn bộ người lao động thuộc phạm vi quản lý.
2. Lập kế hoạch và lựa chọn đơn vị khám sức khỏe phù hợp.
3. Bảo đảm hoàn thành khám sức khỏe trước 31/10/2026.
4. Lưu trữ đầy đủ hồ sơ, kết quả khám sức khỏe.
5. Cập nhật kết quả lên biểu mẫu của Sở Y tế trong vòng 03 ngày sau khi hoàn thành khám.

📌 Lưu ý: Doanh nghiệp không nên chờ đến sát thời hạn mới triển khai, đặc biệt đối với đơn vị có số lượng người lao động lớn.

Nguồn: Công văn của Sở Nội vụ TP.HCM về việc đôn đốc thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thuộc đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố.

TAHUBA – Đồng hành cùng doanh nghiệp cập nhật chính sách, tuân thủ quy định và phát triển bền vững.